В Казахстане растет спрос на бухгалтеров: где платят больше

​Обязательное декларирование и налоговые реформы привели к буму предложений на рынке труда.

Когда в Казахстане вступили в силу новые налоговые правила и обязательное декларирование, многие предприниматели и физические лица оказались перед непростым выбором: разобраться во всем самостоятельно или довериться профессионалам. В результате спрос на бухгалтерские услуги заметно вырос, а вместе с ним изменилась и сама профессия бухгалтера. О том, как сейчас живется специалистам по финансовому учету и кто готов платить за их услуги, читайте на inbusiness.kz.

Бухгалтер как семейный врач: спрос растёт

Спрос на бухгалтерские услуги заметно вырос. Особенно это касается консультирования по обязательному декларированию и новым налоговым правилам, отметила в беседе с корреспондентом inbusiness.kz руководитель бухгалтерского аутсорсинга Qwinbiz Кундыз Иманбаева. По её словам, многие казахстанцы столкнулись с тем, что разобраться в новых требованиях самостоятельно непросто, поэтому стали обращаться за профессиональной помощью.

"В западных странах есть понятие "семейного бухгалтера" — это специалист, который ведёт финансовые вопросы всей семьи. Думаю, в Казахстане это тоже скоро станет нормой. Ведь если один член семьи начинает работать с бухгалтером по декларации, то ему проще продолжить с ним сотрудничество, подключая мужа, жену, родителей, детей — всех, кто должен сдавать отчетность. Это удобно, потому что семейный бюджет всегда взаимосвязан", — считает эксперт.

Зарплаты бухгалтеров

Многие ожидали, что с ростом спроса резко увеличатся и доходы бухгалтеров. Однако, по словам Иманбаевой, массового роста зарплат не произошло.

"У некоторых специалистов действительно появился дополнительный заработок на услугах по декларированию и налоговому консультированию, но это не стало повсеместным явлением. рост доходов больше зависел от квалификации, чем от новых налоговых правил. Но в целом, я считаю, что бухгалтерия может быть одной из самых прибыльных профессий. Эта сфера не стоит на месте, требования к специалистам постоянно растут, и тем, кто хочет зарабатывать больше, нужно постоянно повышать квалификацию, быть в курсе всех изменений и предлагать клиентам не просто учёт, а комплексные решения. Чем выше уровень экспертизы, тем больше ценится работа бухгалтера", — поясняет она.

По данным рынка, консультации по декларированию физических лиц могут доходить до 100 000 тенге, но стандартные услуги по сдаче отчета обходятся в среднем в 20 000 тенге. Для юридических лиц налоговое планирование начинается от 150–200 тысяч тенге, а сопровождение налоговых проверок — от 500 тысяч тенге.

Какие услуги стали особенно востребованными?

Сейчас особенно востребовано консультирование по обязательному декларированию физических лиц. Это было массовое нововведение, которое затронуло не только бизнес, но и обычных граждан. Как отметила Иманбаева, казахстанцы не привыкли к самостоятельному финансовому планированию, многие никогда не сталкивались с расчетом собственного бюджета, анализом доходов и расходов. Поэтому сейчас людям нужна поддержка — разъяснение налоговых правил, помощь в заполнении деклараций, понимание, какие доходы указывать, какие налоги платить.

Но помимо этого, есть и другие направления бухгалтерских услуг, которые стали популярны:

• Налоговое планирование.

Бизнесу и предпринимателям важно не только сдавать отчетность вовремя, но и заранее понимать, когда и какие налоги предстоит платить. Это помогает распределять нагрузку, учитывать предстоящие платежи в бюджете и избегать кассовых разрывов. Сейчас многие предприниматели хотят не сюрпризов от налоговой, а чёткого понимания своей финансовой картины.

• Автоматизация бухгалтерии.

Многие предприниматели хотят перевести учёт на современные программы и минимизировать человеческий фактор. Внедрение 1С, облачных сервисов, интеграция бухгалтерии с CRM-системами стало актуальным направлением.

• Сопровождение проверок и работа с налоговыми органами

В связи с ужесточением налогового контроля бизнес все чаще сталкивается с проверками. Сейчас востребованы бухгалтеры, которые умеют подготовиться к проверке, минимизировать риски, корректно вести переписку с налоговыми органами.

• Консультирование по международному налогообложению

С увеличением числа компаний, работающих с зарубежными партнёрами, вырос спрос на консультации по налогообложению ВЭД (внешнеэкономической деятельности). Предпринимателям важно понимать, как правильно платить налоги при импорте/экспорте, как работать с валютными контрактами.

Бухгалтерия, по словам эксперта, перестала быть просто про цифры и отчеты — она становится стратегически важной для бизнеса. Чем больше бизнесу нужна аналитика, прогнозирование и чёткое понимание своих обязательств, тем выше ценность квалифицированного бухгалтера.

Аутсорсинг или штатный бухгалтер?

Бухгалтер Айнур Тобжанова в беседе с корреспондентом inbusiness.kz рассказала, что самозанятые и малый бизнес начали относиться к бухгалтерии серьёзнее. Если раньше многие пытались вести учёт самостоятельно или вообще не уделяли этому особого внимания, то сейчас ситуация меняется.

"Изменения в налоговом законодательстве и обязательное декларирование вынуждают людей разбираться в своей отчетности, а это не так просто, как кажется. В итоге многие приходят к тому, что проще доверить это специалисту, чем рисковать штрафами", — заметила Тобжанова.

В свою очередь, аутсорсинг бухгалтерии становится выгоднее, чем содержание штатного бухгалтера. Особенно это заметно среди малого бизнеса – владельцы понимают, что лучше передать бухгалтерию на аутсорс и сосредоточиться на развитии компании, чем тратить время на учёт.

"Так что, да, интерес к услугам бухгалтеров растёт, но важно, чтобы предприниматели не просто отдавали отчетность "на автомате", а понимали, что происходит с их финансами", — заметила специалист.

Выросла ли стоимость обучения бухгалтеров?

Несмотря на спрос на бухгалтерские услуги, резкого скачка цен на курсы и сертификацию бухгалтеров не произошло.

"Повышение стоимости обучения было вполне ожидаемым и происходило в рамках общей инфляции, как и в других сферах. Курсы, сертификации, повышение квалификации дорожают, но это планомерный процесс, а не что-то сверхъестественное, связанное с налоговыми изменениями", — говорит Кундыз Иманбаева.

При этом интерес к обучению только растёт. Бухгалтерам необходимо постоянно обновлять знания, разбираться в новых налоговых требованиях и осваивать цифровые инструменты.

Профессия переживает второе рождение

Если раньше говорили, что автоматизация, в частности искусственный интеллект, убьет профессию бухгалтера, то теперь очевидно, что она скорее трансформировалась.

Если раньше бухгалтер был "оператором" по вводу данных, то теперь он больше аналитик и консультант. Профессия не умирает, а трансформируется — появляются новые задачи, связанные с анализом данных, налоговой стратегией, интеграцией IT-решений. Можно сказать, что бухгалтерия сейчас на новом витке развития", — отмечает руководитель бухгалтерского аутсорсинга.

Сейчас бухгалтер — это не просто специалист по цифрам, а эксперт, который должен:

• Разбираться в налоговом и гражданском праве, чтобы помогать бизнесу минимизировать риски.
• Уметь работать с IT-системами — 1С, ERP, Excel на продвинутом уровне.
• Анализировать данные, прогнозировать налоговую нагрузку, помогать владельцам бизнеса принимать решения.
• Быть гибким и быстро адаптироваться к изменениям в законодательстве.

Так, по мнению специалистов, современный бухгалтер — это уже не просто "учетчик", а стратегический партнёр бизнеса.

Стали ли казахстанцы ответственнее относиться к своим финансам

Бухгалтер Айнур Тобжанова отмечает, что казахстанцы стали чаще задумываться о своих финансах, но массового перехода к финансовому планированию пока не наблюдается.

"Основной толчок к этому дало обязательное декларирование физических лиц. Когда человек впервые сталкивается с необходимостью задекларировать свои доходы, он невольно начинает разбираться, сколько он зарабатывает, откуда приходят деньги и куда они уходят", — поясняет бухгалтер.

По её словам, интерес к финансовой грамотности действительно вырос, но в основном среди предпринимателей и людей с активными источниками дохода.

"Те, кто раньше не вел учёт своих денег, начинают понимать, что контроль над финансами — это контроль над будущим", — добавляет она.

Однако, по её мнению, финансовая культура в стране только формируется. К сожалению, многие до сих пор не задумываются о долгосрочном планировании, налогах, инвестициях. Так что казахстанцам есть ещё над чем работать.

Немного статистики

По данным hh.kz, в течение 2024 года наблюдался рост зарплат бухгалтеров, активности работодателей и соискателей, а также усиление конкуренции на рынке труда. На фоне изменений в налоговой системе и увеличения объёма отчетности, заработные платы бухгалтеров в 2024 году выросли на 16,9% по сравнению с 2023-м.

Однако, интересный факт: ожидания соискателей увеличились лишь на 4,4%. Это говорит о том, что работодатели сами начали предлагать больше, чтобы привлечь специалистов.

Динамика ожиданий по зарплате бухгалтеров

Количество активных вакансий в 2024 году увеличилось во всех регионах Казахстана, но особенно заметный рост был в крупных городах и областных центрах. Это связано с цифровизацией бухгалтерии и необходимостью более глубокого понимания новых налоговых норм.

Где в Казахстане сильнее всего растёт спрос на бухгалтеров?

Не только работодатели увеличили количество вакансий, но и сами специалисты стали чаще искать работу. Прирост числа активных резюме заметен по всей стране, что свидетельствует о повышенной мобильности кадров и желании специалистов находить более выгодные предложения.

В каких регионах Казахстана активизировались соискатели?

Конкуренция становится жестче

С одной стороны, увеличилось число предложений от компаний, с другой – соискатели стали активнее. В результате индекс конкуренции, который показывает, сколько кандидатов претендует на одну вакансию, вырос. Например, в Актау в 2023 году на одно место бухгалтера приходилось 3,9 претендента, а в 2024-м этот показатель увеличился до 4,5. Это рост на 13%.

Статистика показывает, что в 2024 году бухгалтерия оставалась востребованной, но условия труда менялись. Повышение зарплат и усиление конкуренции делают рынок более динамичным, что требует от бухгалтеров не только опыта, но и постоянного профессионального развития.

Очевидно, что сегодня бухгалтер — это уже не просто человек, который заполняет отчеты и сверяет цифры. Это аналитик, стратег и советник, от которого зависит финансовая стабильность бизнеса и отдельных граждан. Профессия переживает новый этап развития: внедрение IT-решений, рост ответственности и ужесточение налогового контроля делают бухгалтера ключевым игроком в экономике.

Вместе с этим меняется и отношение к финансам: казахстанцы начинают осознавать важность налогового планирования, учета расходов и грамотного ведения отчетности. Однако до полного финансового просвещения ещё далеко. Возможно, именно бухгалтеры станут теми, кто подтолкнет людей к осознанному управлению своими деньгами. Ведь, как показывает практика, с налогами не шутят, а с хорошим бухгалтером — живется спокойнее.